張沖老師—中層管理技能提升訓練專家
培訓資歷
中房嘉業地產學院戰略合作講師
凱洛格中國簽約講師
東北財經大學EDP中心特聘講師
遠洋集團金牌培訓師
咨詢資歷
遠洋基業物業（大連）戰略合作咨詢顧問
古炊餐飲連鎖戰略合作咨詢顧問
大連市創新創業實戰輔導導師
大連楓葉職業學院就業指導顧問
職業及教育背景
鍇洋企業管理咨詢 總經理
瀚茗春國際貿易 總經理
遠洋集團 人力資源總監
乾豪集團 培訓總監
遼寧大學 管理學碩士
擅長領域
行業：房地產及物業、餐飲
專長：中層管理技能提升、人力資源管理
核心項目經歷及課題研究
核心項目經歷：
——船長訓練營項目（針對總監級及以上人員的管理提升項目，由內部團隊和外部咨詢團隊共同打造，融入培訓、行動學習、個性化輔導等多種學習手段，整個項目周期1年，培訓分為3大模塊，管理與溝通、績效與激勵、跨部門協作。張沖老師擔任前兩個模塊的主講老師，輪訓學員超過1000人，這個項目也成為遠洋集團管理者最受歡迎的項目之一）
——管理有效性提升項目（提升中層經理管理效能的項目，融入蓋洛普的Q12、測評診斷、報告解析、培訓輔導、行動計劃等多種管理工具，張沖老師所負責的公司從集團排名第8上升到第2）
——TTT內訓師體系建設項目（在創建學習型組織的戰略背景下，為提升內訓師的授課能力和課程研發能力，通過成立師資評審委員會、培訓、評審、輔導、活動等方式全面提升區域內的500多位內訓師的授課水平，最終評選出金牌級內訓師50人，成為內訓師隊伍的中堅力量）
課題研究：
張沖老師致力于九型人格課題研究12年，培訓了7年，有效地將九型人格與中層管理技能提升、人力資源管理等領域結合了起來，收獲了豐富的管理感悟和大量鮮活的案例，而《九型人格與中層管理技能提升》這個課程也成為張沖老師的金牌課程，超過5000位中高層管理者聽過這門課程，并且給予了很高的評價。
授課風格
實戰化——案例為主，理論為輔；模塊化——結構嚴謹，邏輯清晰
多元化——互動體驗，情景演練；工具化——即學即用，有效落地
主講課程
管理技能：《高效溝通》、《輔導下屬》、《員工激勵》、《有效授權》、《團隊建設》
通用技能：《九型人格》、《TTT-培訓培訓師》、《情緒與壓力管理》、《員工職業化提升》、《90后新生代員工管理》
客戶評價
張沖老師的課程實戰、有激情、授課形式多樣化，案例分析深刻，收獲頗豐。
——遠洋集團 副總裁 陸志軍
張沖老師的課程融合了系統的培訓理論，再結合其豐富的職場閱歷及深厚的培訓功底，使原本應枯燥的培訓變成了一種享受，讓人成長并快樂著。
——龍湖集團人力總監 袁變革
張沖老師語言生動、課程互動性強，干貨分享，實戰性極強，容易產生極大共鳴，有效地幫助學員解決了在實際工作中遇到的實際問題。
——某招商局宗局長
服務客戶（部分）
遠洋地產（總部、天津公司、上海公司、杭州公司、沈陽公司、大連公司、長春公司、青島公司、基業物業、商業事業部）龍湖集團、乾豪集團、大商集團、百年城集團、興隆大家庭集團、中鐵建集團、瑞安集團、中國奧園地產集團、三一重工、方正集團、中國移動、中國聯通、中國電信、國家電網、新疆八師石河子市某招商局、西安某市財政局、河南萬錦置業、南京厚地置業、陜西置地、江蘇久大集團、鄭州沃土置業、可口可樂、輝山乳液、完達山集團、東北財經大學、前程無憂、獵聘網、古炊餐飲、西貝莜面村
老師常住地：大連
課程預約電話：4006261512
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